informations générales
Territoire de Belfort
CDI
Responsable projets machines tournantes (H/F).
Poste
Piloter, de la définition à la livraison, les programmes R&D d'introduction de nouveaux produits (NPI) dans le domaine des alternateurs électriques et des machines tournantes associées.
Définir et valider les spécifications des projets NPI avec la gestion de produits et les équipes d'ingénierie, puis détailler les exigences techniques à partir des spécifications de haut niveau.
Établir et mettre à jour les plans d'exécution des programmes (activités, jalons, livrables, validations), suivre l'avancement vs budget et garantir l'atteinte des objectifs coût, performance, délai et fiabilité.
Agir comme chef/fe de projet NPI : coordonner les ressources et activités transverses (ingénierie, fabrication, achats, qualité, services), gérer les risques, la conformité technique et réglementaire, la sécurité (nucléaire, produit, fonctionnelle) et le cycle de vie du produit.
Animer les revues de conception et les revues de jalons (y compris BOD), présenter l'avancement, piloter la gestion du changement et assurer un dialogue proactif avec toutes les parties prenantes (usine, achats, ventes, qualité, etc.).
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de programmes et, selon la charge, participer directement à des activités de conception R&D/NPI ou à la gestion de programmes sur d'autres domaines technologiques (turbines, échangeurs, etc.).
Profil
Cadre intermédiaire, ingénieur-e ou titulaire d'un Bac+5 en génie mécanique (ou équivalent), avec une solide expérience en développement de produits et gestion de projets d'ingénierie dans le secteur de la production d'énergie.
Formation : Bac+5 (Master / diplôme d'ingénieur) en génie mécanique ou équivalent ; certification PMP souhaitée.
Expérience : plus de 5 ans dans les produits de production d'énergie, avec une expertise technique avérée sur les machines tournantes et systèmes associés (alternateurs, turbines, échangeurs, pompes, systèmes d'excitation, protection/commande de turbines, intégration de centrales).
Forte expérience en développement de produits et/ou gestion d'ingénierie de projet dans l'îlot conventionnel de centrales nucléaires ou de centrales thermiques fossiles.
Compétences clés : gestion de projet et gestion de l'ingénierie ; capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à coordonner des équipes virtuelles et multi-sites, et à évoluer dans une organisation internationale et matricielle.
Langue : anglais courant (écrit, lu, parlé) indispensable ; déplacements jusqu'à 20% du temps.
Comportements attendus : leadership, proactivité, résilience, communication, adaptabilité, esprit positif, bonne connaissance de soi, efficacité relationnelle et culturelle.
Connaissance produit : expérience confirmée sur les alternateurs électriques et systèmes associés, en tant que concepteur-rice, ingénieur-e de projet ou développeur-se R&D.
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Piloter, de la définition à la livraison, les programmes R&D d'introduction de nouveaux produits (NPI) dans le domaine des alternateurs électriques et des machines tournantes associées.
Définir et valider les spécifications des projets NPI avec la gestion de produits et les équipes d'ingénierie, puis détailler les exigences techniques à partir des spécifications de haut niveau.
Établir et mettre à jour les plans d'exécution des programmes (activités, jalons, livrables, validations), suivre l'avancement vs budget et garantir l'atteinte des objectifs coût, performance, délai et fiabilité.
Agir comme chef/fe de projet NPI : coordonner les ressources et activités transverses (ingénierie, fabrication, achats, qualité, services), gérer les risques, la conformité technique et réglementaire, la sécurité (nucléaire, produit, fonctionnelle) et le cycle de vie du produit.
Animer les revues de conception et les revues de jalons (y compris BOD), présenter l'avancement, piloter la gestion du changement et assurer un dialogue proactif avec toutes les parties prenantes (usine, achats, ventes, qualité, etc.).
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de programmes et, selon la charge, participer directement à des activités de conception R&D/NPI ou à la gestion de programmes sur d'autres domaines technologiques (turbines, échangeurs, etc.).
Profil
Cadre intermédiaire, ingénieur-e ou titulaire d'un Bac+5 en génie mécanique (ou équivalent), avec une solide expérience en développement de produits et gestion de projets d'ingénierie dans le secteur de la production d'énergie.
Formation : Bac+5 (Master / diplôme d'ingénieur) en génie mécanique ou équivalent ; certification PMP souhaitée.
Expérience : plus de 5 ans dans les produits de production d'énergie, avec une expertise technique avérée sur les machines tournantes et systèmes associés (alternateurs, turbines, échangeurs, pompes, systèmes d'excitation, protection/commande de turbines, intégration de centrales).
Forte expérience en développement de produits et/ou gestion d'ingénierie de projet dans l'îlot conventionnel de centrales nucléaires ou de centrales thermiques fossiles.
Compétences clés : gestion de projet et gestion de l'ingénierie ; capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à coordonner des équipes virtuelles et multi-sites, et à évoluer dans une organisation internationale et matricielle.
Langue : anglais courant (écrit, lu, parlé) indispensable ; déplacements jusqu'à 20% du temps.
Comportements attendus : leadership, proactivité, résilience, communication, adaptabilité, esprit positif, bonne connaissance de soi, efficacité relationnelle et culturelle.
Connaissance produit : expérience confirmée sur les alternateurs électriques et systèmes associés, en tant que concepteur-rice, ingénieur-e de projet ou développeur-se R&D.
